BLOG
Nuestras Publicaciones
5 pasos clave para impactar la cultura de tu empresa siendo un New Manager
Los gerentes millenials pueden cambiar la cultura de la empresa y bajar la tasa de rotación de la empresa.
OKR vs KPI vs MBO ¿Cuál es la diferencia?
Desde siempre las empresas han buscado evolucionar y crecer más y más. Para esto hay diferentes frameworks que son usados para poder medir, controlar, inspirar y dirigir las acciones a tomar, como lo son MBOs, OKRs,...
Cómo enfrentar conflictos de forma efectiva
¿A quién le gusta el conflicto? Creo que podemos estar de acuerdo en que a nadie le gusta pelearse con alguien, ni terminar enojados. De hecho, desde que somos niños nos enseñan a “no pelear”, evitar discusiones y confrontaciones. Pero… ¿Y si te dijera que eso no es conflicto?
Cómo la confianza influye en el desempeño de un equipo
Lo que marca una diferencia significativa es la creación de una cultura de confianza. Los colaboradores de las organizaciones con un alto nivel de confianza son más productivos, tienen más energía en el trabajo, colaboran mejor con sus compañeros y permanecen en sus empresas más tiempo que las personas que trabajan en empresas con un bajo nivel de confianza.
5 pasos clave para impactar la cultura de tu empresa siendo un New Manager
Los gerentes millenials pueden cambiar la cultura de la empresa y bajar la tasa de rotación de la empresa.
OKR vs KPI vs MBO ¿Cuál es la diferencia?
Desde siempre las empresas han buscado evolucionar y crecer más y más. Para esto hay diferentes frameworks que son usados para poder medir, controlar, inspirar y...
Cómo enfrentar conflictos de forma efectiva
¿A quién le gusta el conflicto? Creo que podemos estar de acuerdo en que a nadie le gusta pelearse con alguien, ni terminar enojados. De hecho, desde que somos niños nos enseñan a “no pelear”, evitar discusiones y confrontaciones. Pero… ¿Y si te dijera que eso no es conflicto?