NUESTRA HISTORIA
Visión
Potenciar Culturas de Sentido
y Propósito
Misión
Nuestra Historia
El 7 de marzo Patrick Mork, fundador de LEAP, fue despedido de su puesto como Director de Marketing en una empresa respetada en Silicon Valley. Esa noche, mirando el techo de su dormitorio, se preguntó cómo se habían puesto las cosas tan mal, tan rápido.
Era su cuarto trabajo en 4 años. Desde que dejó Google, donde había creado y liderado el equipo de marketing que creó y lanzó la marca Google play, había tropezado de una empresa a otra. Cada vez incapaz de encontrarse a sí mismo y encontrar su camino, después de 10 años en Silicon Valley y con más o menos 40 años, se había topado con una pared.
Por primera vez en su vida, simplemente no sabía qué camino tomar, después de más de 20 años dirigiendo y formando equipos de marketing, llegó a una conclusión aterradora: Lo que lo había hecho tan exitoso como vendedor simplemente ya no funcionaba. Necesitaba reinventarse a sí mismo y encontrar significado y propósito. ¿Pero cómo?
Patrick contrató a un Coach y pasó los siguientes 9 meses experimentando un profundo viaje para encontrar su propósito, re evaluar sus valores y averiguar qué era lo siguiente en su vida. Fue durante este tiempo que encontró su propio propósito:
“Ser la energía magnética que inspira a las personas a encontrar carreras de sentido y propósito.”
Y con eso vino un capítulo completamente nuevo en la vida de Patrick. Él encontró al coaching y el coaching lo encontró a él. Se preparó en el Coach Training Institute de California, consiguió sus primeros clientes y comenzó a ayudar a los ejecutivos a enfrentar y superar los mismos retos que él había enfrentado durante su carrera.
En 2018 la ex esposa de Patrick decidió regresar a su hogar en Chile y Patrick decidió comenzar un capítulo completamente nuevo en Santiago para honrar su valor de ser un “buen padre” y estar ahí para sus hijos.
Sus padres, familia y amigos pensaron que estaba completamente loco al mudarse a 13.000 kilómetros de distancia y renunciar a su red, negocio y reputación para vivir en uno de los países más remotos del mundo.
Pero donde otros veían el riesgo, Patrick vio la oportunidad, después de todo, ¿cuánta gente que vivía en Chile tenía su experiencia y había viajado y visto el mundo?. Sin conexiones de negocios, con poco dinero y sin experiencia en coaching en Chile, comenzó LEAP como una forma de ayudar a las empresas chilenas a reinventarse a sí mismas mediante la creación de culturas que empoderen a sus empleados para hacer un trabajo que les dé sentido y propósito.
Hoy, poco más de un año después, los clientes de LEAP incluyen los CEOs y fundadores de diversas compañías, entre ellas:
NEC, Sparta, Beetrack, Talana, Grupo DNA, CleverIT, Meetcard / Tarjeta Vecino
Más importante aún, Está haciendo un trabajo que está alineado con su propósito, lo llena de significado y está haciendo una diferencia en un momento muy delicado en la historia de Chile, cuando el país está a punto de experimentar un cambio dramático. Pero se mantiene optimista, entusiasmado y animado porque, como siempre dice:

No existe el fracaso,
solo el aprendizaje

Nuestros valores
Autenticidad
Somos auténticos, nosotros decimos las cosas como son, sin endulzarlas, solo la pura verdad. No somos tú mejor amigo, aunque nos veas de esa forma, estamos ahí para apoyarte a que seas la mejor versión de ti y a veces eso puede ser incómodo.
Mentalidad de Crecimiento
Creemos que cualquiera es capaz de cambiar si lo desea lo suficiente. Lo hemos visto y hemos hecho que suceda, el fracaso es parte del aprendizaje y, como tal, el fracaso no existe.
Equipo
Si quieres ir rápido, ve solo, pero si quieres ir lejos, ve con el equipo. El trabajo en equipo es esencial para construir un cambio duradero. Premiamos al equipo por encima del individuo.
Lo imposible es posible
Todo es imposible hasta que alguien demuestra que es posible. Creemos que lo imposible se hace posible cuando cambias tu perspectiva y mentalidad. Si lo quieres lo suficiente, visualízalo, trabaja por ello y compártelo, al final lo conseguirás.
Integridad
Nuestra palabra es nuestro vínculo. Sin integridad no hay confianza y sin confianza el cambio es imposible, honramos nuestra palabra una vez dada y la integridad es donde comienza el cambio duradero.
Servimos a nuestros clientes
Cambiar culturas es muy duro y difícil. Siempre estamos buscando cómo podemos servir a nuestros clientes, a nuestros colaboradores y a nuestra comunidad. Cuando servimos, retribuimos y hacemos del mundo un lugar mejor.
Humildad
El coaching es poderoso. Sabemos que tenemos una enorme influencia sobre aquellos a los que servimos, lo que conlleva una gran responsabilidad y por eso siempre nos esforzamos por permanecer humildes. Nuestro papel es servir a los demás y ayudarles a realzar su potencial, somos servidores, no jueces. El coaching es nuestra vocación.
El mundo está cambiando, Chile está cambiando y las empresas tienen un rol masivo que desempeñar para ayudar a impulsar estos cambios. Los negocios deben ser una fuerza para el bien. Los líderes de negocios deben mostrar el camino y dar el ejemplo, si tú estás listo para cambiar tu organización todo lo que requieres es un pequeño paso….
Porque como sabemos, solo los pequeños pasos llevan a un gran salto

Estamos aquí para servirte, solo tienes que ser lo suficientemente valiente como para buscarlo